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      祥達企業(yè)的高層非常清楚，要使公司成功、令企業(yè)大步前進，就應該讓企業(yè)中的各個部門有良好的分工，讓各個部門在企業(yè)的領導方針和統(tǒng)籌規(guī)劃下各盡其職，而企業(yè)的架構就好比是企業(yè)的骨骼，只要有一套強有力機構的支撐，企業(yè)就能屹立于不敗之地，祥達人將繼續(xù)完善這個機構以撐起一個更加強大的祥達企業(yè)。